ลิขสิทธิ์ ในงานเขียน เป็นของฝ่ายผู้รับจ้าง หรือไม่ อย่างไร
อัพเดทล่าสุด: 29 เม.ย. 2025
1285 ผู้เข้าชม

สิ่งสำคัญ ที่ผู้รับจ้างเขียนผลงาน เพื่อเป็นข้อมูลนำไปเผยแพร่แก่ผู้ว่าจ้าง หรือลูกค้า ในสื่อโซเชียล เช่น google facebook และอื่นๆ ต้องทราบว่าฝ่ายผู้รับจ้างยังอ้างสิทธิในผลงานในสื่อโซเชียลได้หรือไม่ ในเมื่อตนเองเป็นสร้างสรรค์ผลงานเขียนนั้นขึ้นมา
สิ่งที่กล่าวมา ข้างต้น นั้น มีความสำคัญในอนาคต เกี่ยวกับการเผยแพร่ ทำซ้ำ นำไปดัดแปลงสร้างงานเขียนชิ้นใหม่ หรือนำไปในการด้านธุรกิจของผู้สร้างสรรค์งานเขียน ได้ตามพระราชลิขสิทธิ์ พ.ศ.2539 ได้มากน้อยแค่ไหน
การเลือกจ้างผู้เขียน แก่ตนเองก็เป็นสิ่งสำคัญ เพื่อไม่ให้เกิดการแย่งลิขสิทธิ์ หรือแย่งผลงานกันในอนาคต จนอาจต้องมีผลต่อการเผยแพร่ผลงาน ทำซ้ำ นำไปในการตลาดแบบใหม่ ที่เรียกว่า SEO
ป้องกันการถูกหลอกลวง และป้องกันปัญหา ต้องมีสัญญาจ้าง ระบุถึงการเป็นเจ้าของกรรมสิทธิ์ในผลงานด้วย ป้องกันไม่ให้เกิดการละเมิดลิขสิทธิ์ จริงๆ การทำ SEO นั้นมุ่งเน้นการสร้างสรรค์เนื้อหา และข้อมูลมากกว่า แค่ปริมาณ หรือจำนวนเท่านั้น การระบุที่มาของผลงานเขียน ก็เป็นสิ่งสำคัญมาก และเป็นการแสดงความเจ้าของผลงานในงานเขียนดังกล่าวด้วย
การแอบอ้าง เนื้อหา และผลงานเขียนของผู้อื่นนั้น มีผลเสียเป็นอย่างมาก ต่อความเข้าใจผิดของบุคคลภายนอก ฉะนั้น ผลงานเขียนที่ดี ต้องมีกฎหมายคุ้มครองนะครับ
แล้วฝ่ายพนักงานของผู้เขียน มีสิทธิในผลงานเขียน ตามกฎหมายหรือไม่ ในการที่เผยแพร่ ทำซ้ำ และดัดแปลงผลงาน ฝ่ายพนักงานของผู้เขียน กล่าวคือ ทีมงาน ( รับจ้าง ) หรือ พนักงาน ( ลูกจ้าง ) เหล่านี้ ต้องปฏิบัติไปตามคำสั่งของผู้เขียนเท่านั้น ไม่มีสิทธิใดๆ หากมีข้อตกลงเป็นสัญญา
และการสร้างข้อมูลเท็จ เพื่อเพิ่มความน่าเชื่อถือ เป็นสิ่งผิดกฎหมาย การสร้างข้อมูลเท็จ เนื้อหาปลอม การตลาดที่ใช้เนื้อหาปลอมนี้ กฎหมายไม่คุ้มครองลิขสิทธิ์แต่อย่างใด การรับจ้างเขียนข้อมูลเนื้อหาแก่ผู้ใด ต้องไม่ใช่ข้อมูลเท็จ และหากเกิดความเสียหาย ทางผู้เขียนข้อมูลอาจต้องรับผิดร่วมในทางคดีอาญาด้วย เห็นมั้ยว่า ในสื่อนั้นมีกฎหมายคุ้มครองเป็นจำนวนมาก
ดังนั้น การตัดสินใจทำสื่อการตลาดต้องเข้าใจกฎหมายลิขสิทธิ์ด้วยนะครับ เพื่อไม่ให้เกิดการฟ้องคดีกัน เพราะความเสียหายนั้นมีค่าสูงมากนะครับ กว่าจะแก้ไขก็ต้องใช้เวลาครับ
เขียนโดย
ทนายความตรีสุพจน์ ตันตยาภิรมย์กุล
#ทนายความ #คดีลิขสิทธิ์ผลงานเขียน #ปรึกษาคดีติดต่อ 091-497-9826
บทความที่เกี่ยวข้อง
การสั่งจ่ายเช็คนั้น ไม่ทุกกรณี เมื่อผู้ทรงเช็คนำเช็คเข้าเรียกเก็บตามวิธีการของธนาคารแล้ว ที่จะเป็นความผิดอาญา ตามพระราชบัญญัติว่าด้วยความผิดอันเกิดจากการใช้เช็ค พ.ศ.2534 มาตรา 4 และการที่จะฟ้องคดีเช็คในความผิดตามพระราชบัญญัติว่าด้วยความผิดอันเกิดจากการใช้เช็ค พ.ศ.2534 มาตรา 4 นั้น ต้องมีองค์ประกอบตามกฎหมาย ไม่ใช่กรณีจะเป็นความผิดดังกล่าว และการฟ้องคดีในความผิดอันเกิดจากการใช้เช็คนั้น ต้องมีพยานเอกสาร และเอกสารที่เกี่ยวข้องชัดแจ้งเท่านั้น
22 ก.ย. 2025
ปัญหาข้อพิพาทเกี่ยวกับสัญญาจ้างแรงงาน สภาพการจ้าง สิทธิของลูกจ้าง ตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน การผิดสัญญาจ้างแรงงาน ต่างๆเหล่านี้ นั้น นำมาสู่การฟ้องร้องคดีแรงงาน ต่อศาลแรงงานที่มีเขตอำนาจ ต่างๆตามที่กฎหมายกำหนด เนื่องจากปัจจุบันนั้น มีผู้ก่อตั้งธุรกิจใหม่ๆ และมีเป้าหมายในการเติบโตทางธุรกิจ แต่หลายรายนั้น ยังไม่มีฝ่ายแรงงาน หรือผู้เชี่ยวชาญด้านแรงงานในธุรกิจที่ก่อตั้งใหม่ อาจนำไปสู่ข้อพิพาททางแรงงานได้ โดยคดีแรงงานนั้น มีทั้งคดีแพ่ง และโทษทางคดีอาญาด้วย อนึ่งโทษปรับนั้น อาจมีอัตราสูง ถ้าเปรียบเทียบกับคดีทั่วไป การดำเนินการของธุรกิจ จึงมีความจำเป็นต้องมีผู้เชี่ยวชาญด้านกฎหมายแรงงาน ด้วยนะครับ เพื่อป้องกันปัญหาในอนาคต
28 ธ.ค. 2024
การละเมิดลิขสิทธิ์ของนิติบุคคล เช่น บริษัทจำกัด ห้างหุ้นส่วนจำกัด เป็นต้น แล้วสามารถดำเนินการทางกฎหมายเกี่ยวกับลิขสิทธิ์ ของกรรมการ หรือ หุ้นส่วนผู้จัดการ ได้หรือไม่ มีกฎหมายอะไรบ้างที่จะเป็นประโยชน์ในการดำเนินคดี มีข้อกฎหมายอะไรบ้างที่ปิดปาก กรรมการ หรือ หุ้นส่วน ซึ่งเกี่ยวข้องกับการกระทำความผิดข้อหาละเมิดลิขสิทธิ์ หลายๆคนยังมีสงสัย และหลายๆคน ยังไม่ทราบ ข้อกฎหมายที่เปิดช่องให้ดำเนินการได้ เพราะปัจจุบันนั้น การละเมิดลิขสิทธิ์ นั้นเปลี่ยนแปลงไปจากอดีต และมีการหาผลประโยชน์จากการกระทำความผิด ในรูปแบบต่างๆ
7 พ.ย. 2025


