ข้อห้ามในการว่าจ้างทนายความ และไม่เป็นผลดี มีอะไรบ้าง ?
อัพเดทล่าสุด: 30 ก.ย. 2025
1364 ผู้เข้าชม

การในว่าจ้างทนายความตามสัญญาจ้างนั้น หมายความถึง การดำเนินการตามสัญญาจ้าง ในคดีอะไร ระหว่างใครกับใคร เป็นฝ่ายโจทก์ หรือ จำเลย มีค่าดำเนินการด้านวิชาชีพเท่าไร ค่าธรรมเนียมเท่าไร เป็นขั้นตอนแรกในการว่าจ้างทนายความ
การจ้างทนายความ จึงเป็นสัญญาอย่างหนึ่ง การกระทำต่างๆของทั้งฝ่ายลูกความ และทนายความ นั้นต้องเป็นไปตามกฎหมาย การใดๆ ที่ขัดต่อกฎหมาย หรือ ขัดต่อความสงบเรียบร้อยของประชาชน ย่อมเป็นโมฆะ ไม่สามารถดำเนินการได้ เช่น การฟ้องคดีโดยผิดกฎหมาย กล่าวคือ การให้ทนายความโทรทวงถามดอกเบี้ยผิดกฎหมายกับลูกหนี้ การนำพยานหลักฐานเท็จมาใช้ดำเนินคดี กล่าวคือ การที่เจ้าหน้าที่รับรองความอันเป็นเท็จในเอกสาร พยานเอกสารดังกล่าว เป็นพยานหลักฐานที่ผิดกฎหมาย ตามประมวลกฎหมายอาญา มาตรา 162 กล่าวว่า " ผู้ใดเป็นเจ้าพนักงาน มีหน้าทำเอกสาร รับรองเอกสาร หรือ กรอกข้อความลงในเอกสาร กระทำการดังต่อไปนี้ในการปฏิบัติตามหน้าที่
(1) รับรองเป็นหลักฐานว่า ตนได้กระทำการอย่างใดขึ้น หรือ ว่าการอย่างใดได้กระทำต่อหน้าตนอันเป็นความเท็จ
( 2) รับรองเป็นหลักฐานว่า ได้มีการแจ้งซึ่งข้ออันมิได้มีการแจ้ง
(3) ละเว้นไม่จดข้อความซึ่งตนมีหน้าที่ต้องรับจด หรือ จดเปลี่ยนแปลงข้อความเช่นว่า หรือ
(4) รับรองเป็นหลักฐานซึ่งข้อเท็จจริงอันเอกสารนั้น มุ่งพิสูจน์ความจริงอันเป็นความเท็จ
ต้องระวางโทษจำคุกไม่เกินเจ็ดปี และปรับไม่เกินหนึ่งหมื่นสี่พันบาท "
เช่น ในกรณีการทำสัญญาจำนองที่สำนักงานที่ดิน เจ้าหน้าที่ดินรับรองข้อความอันเป็นความเท็จ ในเอกสารของสำนักงานที่ดิน ตามแบบของกรมที่ดิน ซึ่งห้ามเจ้าหน้าที่ลงข้อความอันเป็นเท็จในเอกสารกรรมสิทธิ์ หรือ เอกสารมหาชน ใช้ยันกับบุคคลทุกคนตามกฎหมาย หากมีการตรวจพบ สามารถดดำเนินคดีกับเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้องกับเอกสารดังกล่าวได้ และไม่สามารถนำเอกสารดังกล่าวไปฟ้องคดีจำนองได้ตามกฎหมาย ทนายความมีหน้าที่ปฏิบัติตามกฎหมาย ไม่ใช่ อ้างแค่ว่า จ่ายค่าวิชาชีพแล้ว จะให้ทนายความทำผิดต่อกฎหมาย อย่างนี้ เป็นข้อตกลงที่เป็นโมฆะ ดังนั้น ในการปฏิบัติต่อทนายความต้องดำเนินการให้เป็นไปตามกฎหมายด้วย
จัดทำโดย
ทนายความตรีสุพจน์ ตันตยาภิรมย์กุล
บทความที่เกี่ยวข้อง
บางครั้ง เมื่อสัญญาจ้างต้องสิ้นสุดลง กรณีร้ายแรง ตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน มาตรา 119 (1) มีความผิดอาญาเกิดขึ้นแก่นายจ้าง นอกจากลูกจ้างจะไม่ได้รับค่าชดเชยตามกฎหมายแล้ว และสิ้นสุดสัญญาจ้างแรงงานทันที เป็นเรื่องที่น่าเห็นใจ กับทั้งฝ่ายของนายจ้าง และลูกจ้าง เพราะจะมีปัญหาที่ต้องมาพิจารณากันด้วยกฎหมายหลายฉบับ ฝ่ายนายจ้าง ต้องปฏิบัติตามกฎหมายเพื่อไม่ให้ เกิดความผิด และลูกจ้างก็ต้องรับผลร้าย ที่เกิดขึ้นจากการกระทำของตนเอง เป็นเหตุให้ต้องดำเนินการตามกฎหมายโดยเคร่งครัด เพื่อไม่ให้เกิดปัญหาขึ้นอีก
29 เม.ย. 2025
ในยุคปัจจุบันนี้ มีการจ้างการเขียน ผลงานการเขียน เพื่อนำไปเผยแพร่ ในสื่อโชเซียล เช่น google facebook และอื่นๆมากมาย ผู้รับจ้างเขียน ในผลงานเขียนนั้น ยังเป็นลิขสิทธิ์ของผู้รับจ้างหรือไม่ และผู้รับจ้างยังอาจสิทธิในงานเขียนต่อผู้ว่าจ้าง ได้มากน้อยแค่ไหน ข้อมูลในการเขียนนั้น รายละเอียดการเรียบเรียง วิธีการเรียบเรียง ผู้รับจ้างยังอ้างสิทธิได้ตามกฎหมายหรือไม่ ?
29 เม.ย. 2025
ความผิดข้อหาหมิ่นประมาทนั้น เป็นความรับผิดที่เกิดจากการกระทำโดยเจตนา หมายถึง รู้ความจริงอยู่แล้ว และประสงค์ใส่ร้ายผู้อื่น ทำให้ผู้อื่นดูถูก ดูหมิ่น ถูเกลียดชัง โดยที่ข้อความที่ใส่ร้ายนั้นทำให้ผู้อื่น ถูกดูถูก ถูกดูหมิ่น เกลียดชัง ข้อความดังกล่าวนั้น ต้องเป็นการกล่าวใ่ส่ร้ายต่อบุคคลที่สาม และบุคคลที่สามนั้นจะเป็นใครก็ได้ เช่น หน่วยงานของรัฐที่มีฐานะเป็นนิติบุคคลก็เป็นบุคคลที่สามได้เช่นกัน รวมทั้งบุคคลธรรมดาทั่วไป จะเป็นใครก็ได้ ย่อมเป็นความผิดข้อหาหมิ่นประมาท
16 พ.ค. 2026


