นายจ้างต้องร่วมรับผิดต่อลูกจ้าง ในกรณีความเสียหายจากเหตุคดีจราจร อย่างไร?

                  ในกรณีที่ลูกจ้างเป็นฝ่ายผิด ในคดีจราจร และก่อความเสียหาย ขับรถโดยประมาทเป็นเหตุให้ประชาชนทั่วไปได้รับบาดเจ็บ   ภายหลังที่บริษัทประกันภัยจ่ายค่าเยียวยาตามกรมธรรม์แล้ว และพรบ.คุ้มครองผู้ประสบภัยจากรถจ่ายค่าทดแทนและค่ารักษาพยาบาลแล้ว

                   หาก ผู้เสียหายถึงแก่ชีวิต  หรือ ต้องรักษาตัวต่อเนื่องตามคำวินิจฉัยของแพทย์ หรือ   ผู้เสียหายต้องทนทุกข์เสียหายต่ออวัยวะต่างๆ   เหล่านี้ ก็มีเหตุจำเป็นในการที่จะเรียกร้องกับนายจ้างให้ร่วมรับผิดต่อความเสียหายซึ่งลูกจ้างเป็นฝ่ายประมาทในเหตุจราจร ขับรถโดยประมาทได้ตามกฎหมาย

                   แล้ว นายจ้างจักต้องรับผิดเป็นจำนวนเท่าไร  นั้น เป็นประเด็นสำคัญแห่งคดี และฝ่ายที่กล่าวอ้างกล่าวคือ ฝ่ายครอบครัวของผู้เสียหาย หรือกรณีผู้เสียหาย ต้องนำพยานหลักฐานแสดงต่อศาลในชั้นพิจารณาคดีโดยชัดแจ้ง  และหากมีการเรียกร้องค่าสินไหมดทดแทนเกินกว่า 3 แสนบาท ต้องชำระค่าขึ้นศาลตามกฎหมาย ในอัตราร้อยละ 2 ของค่าสิไหมดทดแทน  ซึ่งฝ่ายครอบครัวของผู้เสียหาย หรือกรณีผู้เสียหายยื่นฟ้องได้เอง ต้องปฏิบัติตามกฎหมาย

                   สรุปว่า   นายจ้างจักต้องรับผิดหรือไม่ ขึ้นอยู่กับความเสียหายและพยานหลักฐานนะครับ   และสิ่งเหล่านี้เป็นประเด็นสำคัญแห่งคดี และต้องเตรียมให้พร้อมก่อนฟ้องคดีภายในอายุความที่กฎหมายกำหนดไว้ครับ

เขียนโดย

ทนายความตรีสุพจน์ ตันตยาภิรมย์กุล

#ทนายความ   #ทนายความคดีจราจร และเรียกร้องค่าสินไหมทดแทน