การเลิกจ้างลูกจ้างไม่เป็นธรรม และเป็นผิดกฎหมายคุ้มครองแรงงาน เป็นอย่างไร?
อัพเดทล่าสุด: 4 ก.ย. 2025
413 ผู้เข้าชม

เมื่อลูกจ้างถูกนายจ้างละเมิดลูกจ้างในที่ทำงาน ซึ่งนายจ้างไม่ได้ดำเนินการกฎหมายซึ่งคุ้มครองฝ่ายลูกจ้าง เช่นการบีบให้ลูกจ้างไม่สามารถทนทำงานต่อไปได้ ด้วยวิธีการต่างๆ กดดันให้ลูกจ้างยอมรับข้อเสนอที่ไม่เป็นธรรมต่อฝ่ายลูกจ้าง
การลดตำแหน่งงานโดยไม่คำนึงถึงสัญญาจ้างแรงงานเดิม ทำให้ฝ่ายลูกจ้างเสียเปรียบ การลดเงินเดือน ลดรายได้ฝ่ายลูกจ้าง กรณีที่ฝ่ายนายจ้างฝ่าฝืนสัญญาจ้างแรงงานเดิม
ต่างๆเหล่านี้ เป็นการกระทำที่ทำให้ฝ่ายลูกจ้างเสียเปรียบ และได้รับความเสียหาย เป็นข้อพิพาทในคดีแรงงาน ฝ่ายลูกจ้างซึ่งเป็นฝ่ายถูกถูกโต้แย้งสิทธิ สามารถยื่นฟ้องนายจ้างต่อศาลแรงงาน ได้ตามกฎหมาย
ข้อพิพาทแรงงานในทางแพ่งนั้น ไม่สามารถแจ้งความกับพนักงานสอบสวนได้ ไม่อยู่ในอำนาจของพนักงานสอบสวนแต่อย่างใด
หากฝ่ายนายจ้างฝ่าฝืนสัญญาจ้างแรงงาน โดยไม่มีสอบสวนของนายจ้าง ไม่มีการปฏิบัติตามข้อบังคับการทำงาน ไม่ให้ฝ่ายลูกจ้างมีโอกาสชี้แจงก่อนตามกฎหมาย ย่อมเป็นการกระทำฝ่าฝืนกฎหมายแรงงานทันทีเช่นกัน
การเรียกลูกจ้างมาคุย โดยไม่เป็นไปตามข้อบังคับการทำงาน ย่อมเป็นการกดดันลูกจ้างไม่ให้ทนทำงานต่อไปได้เช่นกัน
การกระทำโดยฝ่าฝืนกฎหมายแรงงาน นั้นไม่เป็นผลดีกับนายจ้างและลูกจ้าง และสร้างความเสียหายต่อลูกจ้าง ฝ่ายลูกจ้างย่อมเรียกร้องค่าเสียหายต่างๆจากการทำที่ฝ่ายนายจ้างฝ่าฝืนกฎหมายแรงงานด้วย
ดังนั้น ทั้งฝ่ายนายจ้างและฝ่ายลูกจ้าง มีหน้าที่ต้องปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานอย่างเคร่งครัด เพื่อไม่ให้เกิดความเสียหายในอนาคต และสามารถป้องกันข้อพิพาทคดีแรงงานได้เช่นกัน
จัดทำโดย
ทนายความตรีสุพจน์ ตันตยาภิรมย์กุล
บทความที่เกี่ยวข้อง
การยื่นเป็นผู้จัดการมรดก โดยมีพินัยกรรม นั้นมีโอกาสจะได้ผู้จัดการมรดกร้อยเปอร์เซ็นต์ หรือไม่ หมายความว่า มีโอกาสถูกคัดค้านจากทายาทอื่นๆหรือไม่ หากมีการคัดค้านโดยทายาทอื่นๆแล้ว จะมีผลต่อการยื่นผู้จัดการมรดกหรือไม่ และทายาทอื่นๆมีสิทธิคัดค้านผู้ยื่นเป็นผู้จัดการมรดกตามพินัยกรรมได้หรือไม่ มีข้อกฎหมายให้ดำเนินการได้หรือไม่ ? อย่างไร? และข้อกฎหมายดังกล่าวนั้น มีน้ำหนักในการคัดค้านมากน้อยเพียงใด ผมมีทางออกทางและคำแนะนำ เกี่ยวกับปัญหาในลักษณะอย่างนี้ เพื่อให้เป็นประโยชน์ต่อการยื่นคำร้องขอเป็นผู้จัดการมรดกของเจ้ามรดกต่อไป
19 พ.ค. 2026
การสั่งจ่ายเช็คนั้น ไม่ทุกกรณี เมื่อผู้ทรงเช็คนำเช็คเข้าเรียกเก็บตามวิธีการของธนาคารแล้ว ที่จะเป็นความผิดอาญา ตามพระราชบัญญัติว่าด้วยความผิดอันเกิดจากการใช้เช็ค พ.ศ.2534 มาตรา 4 และการที่จะฟ้องคดีเช็คในความผิดตามพระราชบัญญัติว่าด้วยความผิดอันเกิดจากการใช้เช็ค พ.ศ.2534 มาตรา 4 นั้น ต้องมีองค์ประกอบตามกฎหมาย ไม่ใช่กรณีจะเป็นความผิดดังกล่าว และการฟ้องคดีในความผิดอันเกิดจากการใช้เช็คนั้น ต้องมีพยานเอกสาร และเอกสารที่เกี่ยวข้องชัดแจ้งเท่านั้น
22 ก.ย. 2025
ในกรณีที่เจ้าหนี้ มีการเรียกเก็บดอกเบี้ยผิดกฎหมาย มีการเรียกเก็บดอกเบี้ย เกินกว่าที่กฎหมายกำหนด โดยตั้งแต่ปีพ.ศ.2564 กฎหมายกำหนดไม่เกินร้อยละ 3 ต่อปี หากมีการเรียกเก็บดอกเบี้ยเกินกำหนด มีการหักดอกเบี้ยจากต้นเงิน เหล่านี้ ลูกหนี้ซึ่งเป็นผู้รับจำนองย่อมต่อสู้คดีได้ตามกฎหมาย เป็นข้อต่อสู้ที่มีกฎหมาย มีข้อกฎหมายให้นำพยานหลักฐานมาพิสูจน์ ในการสืบพยานได้
6 เม.ย. 2025

