การเลิกจ้างลูกจ้างไม่เป็นธรรม และเป็นผิดกฎหมายคุ้มครองแรงงาน เป็นอย่างไร?
อัพเดทล่าสุด: 4 ก.ย. 2025
168 ผู้เข้าชม

เมื่อลูกจ้างถูกนายจ้างละเมิดลูกจ้างในที่ทำงาน ซึ่งนายจ้างไม่ได้ดำเนินการกฎหมายซึ่งคุ้มครองฝ่ายลูกจ้าง เช่นการบีบให้ลูกจ้างไม่สามารถทนทำงานต่อไปได้ ด้วยวิธีการต่างๆ กดดันให้ลูกจ้างยอมรับข้อเสนอที่ไม่เป็นธรรมต่อฝ่ายลูกจ้าง
การลดตำแหน่งงานโดยไม่คำนึงถึงสัญญาจ้างแรงงานเดิม ทำให้ฝ่ายลูกจ้างเสียเปรียบ การลดเงินเดือน ลดรายได้ฝ่ายลูกจ้าง กรณีที่ฝ่ายนายจ้างฝ่าฝืนสัญญาจ้างแรงงานเดิม
ต่างๆเหล่านี้ เป็นการกระทำที่ทำให้ฝ่ายลูกจ้างเสียเปรียบ และได้รับความเสียหาย เป็นข้อพิพาทในคดีแรงงาน ฝ่ายลูกจ้างซึ่งเป็นฝ่ายถูกถูกโต้แย้งสิทธิ สามารถยื่นฟ้องนายจ้างต่อศาลแรงงาน ได้ตามกฎหมาย
ข้อพิพาทแรงงานในทางแพ่งนั้น ไม่สามารถแจ้งความกับพนักงานสอบสวนได้ ไม่อยู่ในอำนาจของพนักงานสอบสวนแต่อย่างใด
หากฝ่ายนายจ้างฝ่าฝืนสัญญาจ้างแรงงาน โดยไม่มีสอบสวนของนายจ้าง ไม่มีการปฏิบัติตามข้อบังคับการทำงาน ไม่ให้ฝ่ายลูกจ้างมีโอกาสชี้แจงก่อนตามกฎหมาย ย่อมเป็นการกระทำฝ่าฝืนกฎหมายแรงงานทันทีเช่นกัน
การเรียกลูกจ้างมาคุย โดยไม่เป็นไปตามข้อบังคับการทำงาน ย่อมเป็นการกดดันลูกจ้างไม่ให้ทนทำงานต่อไปได้เช่นกัน
การกระทำโดยฝ่าฝืนกฎหมายแรงงาน นั้นไม่เป็นผลดีกับนายจ้างและลูกจ้าง และสร้างความเสียหายต่อลูกจ้าง ฝ่ายลูกจ้างย่อมเรียกร้องค่าเสียหายต่างๆจากการทำที่ฝ่ายนายจ้างฝ่าฝืนกฎหมายแรงงานด้วย
ดังนั้น ทั้งฝ่ายนายจ้างและฝ่ายลูกจ้าง มีหน้าที่ต้องปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานอย่างเคร่งครัด เพื่อไม่ให้เกิดความเสียหายในอนาคต และสามารถป้องกันข้อพิพาทคดีแรงงานได้เช่นกัน
จัดทำโดย
ทนายความตรีสุพจน์ ตันตยาภิรมย์กุล
บทความที่เกี่ยวข้อง
ทนายขอแรงคือ ทนายความที่ศาลได้มีหนังสือแต่งตั้งให้มาดำเนินกระบวนพิจารณาในคดีอาญา ให้แก่จำเลย ในคดีอาญา ของศาลต่างๆ และหากได้รับความเสียหายจากทนายขอแรง ต้องดำเนินการอย่างไร? เช่น การไม่นำพยานหลักฐานเข้ามาในสำนวน และเป็นพยานหลักฐานสำคัญในคดี อันอาจสามารถพิสูจน์ความบริสุทธิ์ของจำเลยได้ เมื่อเกิดปัญหาขึ้นต้องทำอย่างไร ?
22 ก.ย. 2025
การเป็นกรรมการบริษัทของบริษัทจำกัด มักมีการเกี่ยวข้องกับรับเช็ค หรือการสั่งจ่ายเช็ค ในฐานะกรรมการ แต่ที่มักมีปัญหาเป็นคดีความกันบ่อย นั้น เป็นกรณีกรรมการบริษัทสั่งจ่ายเช็ค เมื่อสั่งจ่ายเช็คไปแล้วนั้น จะมีปัญหาเป็นคดีความในภายหลังหรือไม่ และหากมีปัญหาเป็นคดีความกัน จะมีทางออกของกฎหมาย หรือไม่ อย่างไร?
17 ก.ย. 2025
กรณีผู้รับเหมาก่อสร้าง ซึ่งทำสัญญากับคู่สัญญาซึ่งเป็นหน่วยงานรัฐ ก่อความเสียหายกับประชาชน กรณีที่เห็นบ่อย เช่น ไม่มีการแสดงป้ายวิธีการเพื่อความปลอดภัย ให้เห็นชัดแจ้ง เพื่อเตือนให้ประชาชนใช้ความระมัดระวังเพิ่มมากขึ้น หรือ การทำให้ถนนซึ่งเป็นเส้นทางจราจรเกิดความเสียหาย โดยไม่แสดงป้ายเตือนความปลอดภัย หรือ ปิดเส้นทางถนนโดยไม่มีเครื่องหมายจราจรแจ้งให้ประชาชนทั่วไปทราบในขณะทำการก่อสร้าง เหล่านี้ เมื่อประชาชนผู้ได้รับความเสียหายแล้ว จักต้องดำเนินการอย่างไร? ในขั้นตอนแรก และคดีต่างๆเหล่านี้ ต้องฟ้องที่ศาลไหนซึ่งมีเขตอำนาจ
20 ก.พ. 2025
