แชร์

การเลิกจ้างลูกจ้างไม่เป็นธรรม และเป็นผิดกฎหมายคุ้มครองแรงงาน เป็นอย่างไร?

อัพเดทล่าสุด: 4 ก.ย. 2025
259 ผู้เข้าชม
               เมื่อลูกจ้างถูกนายจ้างละเมิดลูกจ้างในที่ทำงาน  ซึ่งนายจ้างไม่ได้ดำเนินการกฎหมายซึ่งคุ้มครองฝ่ายลูกจ้าง  เช่นการบีบให้ลูกจ้างไม่สามารถทนทำงานต่อไปได้ ด้วยวิธีการต่างๆ  กดดันให้ลูกจ้างยอมรับข้อเสนอที่ไม่เป็นธรรมต่อฝ่ายลูกจ้าง
                การลดตำแหน่งงานโดยไม่คำนึงถึงสัญญาจ้างแรงงานเดิม  ทำให้ฝ่ายลูกจ้างเสียเปรียบ การลดเงินเดือน ลดรายได้ฝ่ายลูกจ้าง กรณีที่ฝ่ายนายจ้างฝ่าฝืนสัญญาจ้างแรงงานเดิม
                ต่างๆเหล่านี้ เป็นการกระทำที่ทำให้ฝ่ายลูกจ้างเสียเปรียบ และได้รับความเสียหาย เป็นข้อพิพาทในคดีแรงงาน   ฝ่ายลูกจ้างซึ่งเป็นฝ่ายถูกถูกโต้แย้งสิทธิ  สามารถยื่นฟ้องนายจ้างต่อศาลแรงงาน ได้ตามกฎหมาย
               ข้อพิพาทแรงงานในทางแพ่งนั้น ไม่สามารถแจ้งความกับพนักงานสอบสวนได้  ไม่อยู่ในอำนาจของพนักงานสอบสวนแต่อย่างใด   
                หากฝ่ายนายจ้างฝ่าฝืนสัญญาจ้างแรงงาน โดยไม่มีสอบสวนของนายจ้าง  ไม่มีการปฏิบัติตามข้อบังคับการทำงาน   ไม่ให้ฝ่ายลูกจ้างมีโอกาสชี้แจงก่อนตามกฎหมาย ย่อมเป็นการกระทำฝ่าฝืนกฎหมายแรงงานทันทีเช่นกัน
                 การเรียกลูกจ้างมาคุย โดยไม่เป็นไปตามข้อบังคับการทำงาน ย่อมเป็นการกดดันลูกจ้างไม่ให้ทนทำงานต่อไปได้เช่นกัน    
                 การกระทำโดยฝ่าฝืนกฎหมายแรงงาน นั้นไม่เป็นผลดีกับนายจ้างและลูกจ้าง  และสร้างความเสียหายต่อลูกจ้าง  ฝ่ายลูกจ้างย่อมเรียกร้องค่าเสียหายต่างๆจากการทำที่ฝ่ายนายจ้างฝ่าฝืนกฎหมายแรงงานด้วย
                  ดังนั้น ทั้งฝ่ายนายจ้างและฝ่ายลูกจ้าง มีหน้าที่ต้องปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานอย่างเคร่งครัด เพื่อไม่ให้เกิดความเสียหายในอนาคต  และสามารถป้องกันข้อพิพาทคดีแรงงานได้เช่นกัน

จัดทำโดย

ทนายความตรีสุพจน์ ตันตยาภิรมย์กุล


บทความที่เกี่ยวข้อง
การถอนเพิกถอนอำนาจปกครองบุตร  เป็นอย่างไร?
การฟ้องขอให้เพิกถอนอำนาจปกครอง เป็นการฟ้องขอให้ศาลมีคำสั่งเพิกถอนความเป็นผู้ปกครอง กรณีหลักๆ คือ กรณีที่ฝ่ายผู้ปกครองละเลยต่อหน้าที่ ไม่อุปการะเลี้ยงดูบุตรซึ่งเป็นผู้เยาว์ และละเลยไม่ให้การศึกษากับบุตรผู้เยาว์ กฎหมายให้สิทธิในการเพิกถอนอำนาจปกครองบุตรได้
4 ก.ย. 2025
การให้สัมภาษณ์ข่าวผิด  มีทางแก้ในทางศาลได้หรือไม่?
คลิปการให้สัมภาษณ์ในทีวี อย่างเดียว รับฟังเป็นพยานหลักฐานได้มากน้อยแค่ไหนในทางคดี เมื่อคนดังต้องถูกดำเนินคดีจากการให้สัมภาษณ์
10 พ.ย. 2024
การแชร์เนื้อหาข่าวสารทั่วไป  กับการแชร์ข่าวสัมภาษณ์เนื้อสำคัญ  แตกต่างกันหรือไม่? อย่างไร?
การแชร์เนื้อหาข่าวสารทั่วไป เช่น ข่าวประจำวัน นั้น ไม่มีความผิดกฎหมายลิขสิทธิ์ ไม่ว่าจะแชร์ทั้งหมด หรือบางส่วน แต่การแชร์ หรือเผยแพร่เนื้อหาสัมภาษณ์ของผู้อื่น ในเนื้อหาทั้งหมดนั้น เป็นลิขสิทธิ์ของเจ้าของรายการที่ไปสัมภาษณ์ อาจมีมูลผิดกฎหมายลิขสิทธิ์ได้นะครับ
16 ก.พ. 2025
เว็บไซต์นี้มีการใช้งานคุกกี้ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและประสบการณ์ที่ดีในการใช้งานเว็บไซต์ของท่าน ท่านสามารถอ่านรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ นโยบายความเป็นส่วนตัว และ นโยบายคุกกี้
Powered By MakeWebEasy Logo MakeWebEasy