คดีทำร้ายร่างกายกัน มีผลร้ายแรง มากน้อยแค่ไหน มีผลทางกฎหมายอย่างไร?

บางครั้ง เมื่อสัญญาจ้างต้องสิ้นสุดลง กรณีร้ายแรง ตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน มาตรา 119 (1) มีความผิดอาญาเกิดขึ้นแก่นายจ้าง นอกจากลูกจ้างจะไม่ได้รับค่าชดเชยตามกฎหมายแล้ว และสิ้นสุดสัญญาจ้างแรงงานทันที เป็นเรื่องที่น่าเห็นใจ กับทั้งฝ่ายของนายจ้าง และลูกจ้าง เพราะจะมีปัญหาที่ต้องมาพิจารณากันด้วยกฎหมายหลายฉบับ ฝ่ายนายจ้าง ต้องปฏิบัติตามกฎหมายเพื่อไม่ให้ เกิดความผิด และลูกจ้างก็ต้องรับผลร้าย ที่เกิดขึ้นจากการกระทำของตนเอง เป็นเหตุให้ต้องดำเนินการตามกฎหมายโดยเคร่งครัด เพื่อไม่ให้เกิดปัญหาขึ้นอีก

การเตรียมแผนการเรียนนิติศาสตร์ เพื่อมาอยู่ในกระบวนการยุติธรรม ไม่ว่าจะเป็นทนายความ พนักงานอัยการ นิติกร ผู้พิพากษา ต้องมีการแวงแผนและการเตรียมตัว เพื่อเป้าหมายที่วางไว้ของนักศึกษาคณะนิติศาสตร์ และควรวางแผนตั้งแต่เลือกสถาบันการศึกษา รวมทั้งการเตรียมตัวสู่การประกอบวิชาชีพ หรือการปฏิบัติหน้าที่ สิ่งต่างๆเหล่านี้ นั้นต้องใช้ระยะเวลา และไม่มีทางลัด หากพลาดไม่มีแผนและเป้าหมายที่ชัดเจน อาจทำให้เสียเวลาในอนาคต เพราะปัจจุบันมีการแข่งขันในสาขานี้สูงมาก ปีนึงมีผู้สำเร็จการศึกษากฎหมายเป็นจำนวนมาก

ทนายขอแรงคือ ทนายความที่ศาลได้มีหนังสือแต่งตั้งให้มาดำเนินกระบวนพิจารณาในคดีอาญา ให้แก่จำเลย ในคดีอาญา ของศาลต่างๆ และหากได้รับความเสียหายจากทนายขอแรง ต้องดำเนินการอย่างไร? เช่น การไม่นำพยานหลักฐานเข้ามาในสำนวน และเป็นพยานหลักฐานสำคัญในคดี อันอาจสามารถพิสูจน์ความบริสุทธิ์ของจำเลยได้ เมื่อเกิดปัญหาขึ้นต้องทำอย่างไร ?