เมื่อลูกจ้างถูกละเมิดสิทธิตามสัญญาจ้างแรงงานและกฎหมายแรงงาน ต้องทำอย่างไร?

                หากมีเหตุละเมิดสิทธิการจ้าง ตามสัญญาจ้างแรงงาน  นั้นเป็นคดีแรงงาน  เป็นข้อพิพาทระหว่างนายจ้างกับลูกจ้าง   ซึ่งต้องฟ้องคดีต่อศาลแรงงานที่มีเขตอำนาจ

                เช่น  การลดตำแหน่ง  ลดเงินเดือนของลูกจ้าง อันฝ่าฝืนข้อตกลงตามสัญญาจ้างแรงงาน และการเลิกจ้างไม่เป็นธรรม  ตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน  โดยไม่ได้ตามสัญญาจ้างแรงงาน  ต่างๆเหล่านี้  เป็นข้อพิพาททางแรงงานทั้งหมด   ลูกจ้างมีสิทธิเรียกร้องกับนายจ้างได้ตามกฎหมาย

จัดทำโดย

ทนายความตรีสุพจน์ ตันตยาภิรมย์กุล

#ทนายความ #คดีแรงงาน