แชร์

ความผิดเกี่ยวกับลิขสิทธิ์ นั้น เป็นอย่างไร?

อัพเดทล่าสุด: 16 พ.ค. 2026
222 ผู้เข้าชม

                 ปัจจุบันนี้ กฎหมายลิขสิทธิ์นั้น มีความสำคัญมากขึ้น  ในสภาพแวดล้อม ซึ่งมีการสร้างสรรค์งานลิขสิทธิ์ต่างๆ ในแพลตฟอร์มของ เฟสบุ๊ค ยูทูป และTiktok   รวมทั้งแพลตอื่นๆใน   โซเชียลมีเดีย   กฎหมายลิขสิทธิ์ นั้นคุ้มครองผู้สร้างสรรค์ กล่าวคือ ผู้ก่อให้เกิดงานสร้างสรรค์ขึ้น ตามกฎหมาย  

                 ตามพระราชบัญญัติลิขสิทธิ์ พ.ศ.2537 นั้นคุ้มครองงานลิขสิทธิ์ทันที ที่มีการเผยแพร่งาน ต่อสาธารณชน  ซึ่งเป็นการคุ้มครองงานลิขสิทธิ์ทันที  และให้สิทธิผู้สร้างสรรค์ซึ่งเป็นเจ้าของงานลิขสิทธิ์นั้นๆ  ผู้อื่นซึ่งไม่ได้รับความยินยอมตามกฎหมาย จะนำงานลิขสิทธิ์ของผู้สร้างสรรค์ไปเป็นงานตนเองไม่ได้  จะเป็นการละเมิดลิขสิทธิ์ตามกฎหมายทันที

                 ตามพระราชบัญญัติลิขสิทธิ์ พ.ศ.2537 มาตรา4   ผู้สร้างสรรค์  หมายความว่า ผู้ทำ หรือผู้ให้ก่อให้เกิดงานสร้างสรรค์อย่างใดอย่างหนึ่งที่เป็นงานอันมีลิขสิทธิ์ตามพระราชบัญญัตินี้
                 ตามพระราชบัญญัติลิขสิทธิ์ พ.ศ.2537 มาตรา4 ลิขสิทธิ์  หมายความว่า สิทธิแต่ผู้เดียวที่จะทำการใดๆตามพระราชบัญญัติลิขสิทธิ์เกี่ยวกับงานที่ผู้สร้างสรรค์ได้ทำขึ้น
                 วรรณกรรม  หมายความว่า งานนิพนธ์ที่ทำขึ้นทุกชนิด  เช่น หนังสือ จุลสาร  สิ่งเขียน  สิ่งพิมพ์  ปาฐกถา  เทศนา  คำปราศัย  สุทรพจน์  และให้หมยความรวมถึงโปรแกรมคอมพิวเตอร์ด้วย
                 งานถ่ายภาพ  ได้แก่ งานสร้างสรรค์ภาพที่เกิดจากการใช้เครื่องบันทึกภาพโดยให้แสงผ่านเลนซ์ไปยังฟิล์มหรือกระจก  และสร้างด้วยน้ำยาซึ่งมีสูตรเฉพาะ หรือกรรมวิธีใดๆ อันทำให้เกิดภาพขึ้น  หรือ การบันทึกภาพโดยเครื่องมือ หรือวิธีการอย่างอื่น
                 งานแพร่เสียงแพร่ภาพ  หมายความว่า งานที่นำออกสู่สาธารณชนโดยการแพร่เสียงทางวิทยุกระจายเสียง การแพร่เสียงและหรือภาพทางวิทยุโทรทัศน์ หรือโดยวิธีอย่างอื่นอันคล้ายคลึงกัน
                  การทำซ้ำ  ไม่ว่าทั้งหมด หรือบางส่วนจากงานลิขสิทธิ์ต้นฉบับนั้นมีความผิด ตามพระราชบัญญัติลิขสิทธิ์ พ.ศ. 2537 ทั้งหมด   หากไม่ได้รับความยินยอมจากผู้สร้างสรรค์  ซึ่งมีสิทธิในงานลิขสิทธิ์ดังกล่าว
                  ตามพระราชบัญญัติลิขสิทธิ์ พ.ศ.2537 มาตรา 69  ผู้ใดกระทำการละเมิดลิขสิทธิ์ หรือสิทธิของนักแสดงตามมาตรา 27 และมาตรา 28  มาตรา 29 มาตรา 30 หรือมาตรา 52  ต้องระวางโทษปรับตั้งแต่สองหมื่นบาทถึงสองแสนบาท

                   ถ้ากระทำความผิดตามวรรคหนึ่งเป็นการกระทำเพื่อการค้า  ผู้กระทำต้องระวางโทษจำคุกตั้งแต่หกเดือนถึงสี่ปี  หรือปรับตั้งแต่หนึ่งแสนบาทถึงแปดแสนบาท หรือทั้งจำทั้งปรับ

                  ตามพระราชบัญญัติลิขสิทธิ์ พ.ศ.2537 มาตรา 74  ในกรณีที่ผู้กระทำความผิดเป็นนิติบุคคล ถ้าการกระทำความผิดของนิติบุคคลนั้นเกิดจากการสั่งการหรือการกระทำของกรรมการ หรือผู้จัดการ หรือบุคคลใดซึ่งรับผิดชอบในการดำเนินงานของนิติบุคคลนั้น หรือในกรณีที่บุคคล    ดังกล่าวมีหน้าที่ต้องสั่งการหรือกระทำการ และละเว้นไม่สั่งการหรือไม่กระทำการจนเป็นเหตุให้นิติบุคคลนั้นกระทำความผิด ผู้นั้นต้องรับโทษตามที่บัญญัติไว้สำหรับความผิดนั้นๆด้วย

                    ดังนั้น  ความผิดข้อหาละเมิดลิขสิทธิเพื่อการการค้า  นั้น ในกรณีเป็นนิติบุคคลจดทะเบียนเป็นบริษัทจำกัด หรือห้างหุ้นส่วนจำกัด   กรรมการ หรือหุ้นส่วนผู้จัดการนั้น ย่อมต้องรับผิดตามกฎหมายทันที   โดยไม่มีข้อยกเว้น เพราะกรรมการย่อมต้องทราบการดำเนินการของนิติบุคคลอยู่แล้ว  และมีผลได้เสียในประโยชน์ของนิติบุคคลอยู่แล้ว  เว้นแต่  มีหลักฐานอย่างอื่น มาแสดงต่อศาล เช่น  หลักฐานการแชท  หลักฐานการเกี่ยวกับผู้กระทำการโฆษณา  ซึ่งอาจจะต้องพิจารณา  หลายๆอย่างต่อไป ประกอบกับเอกสารข้อบังคับของนิติบุคคลดังกล่าว  ว่าไม่เกี่ยวข้องกับการกระทำความผิด  ไม่มีส่วนรู้เห็นในการกระทำความผิดละเมิดลิขสิทธิ์เพื่อการค้าแต่อย่างใด

  จัดทำโดย

ทนายความตรีสุพจน์ ตันตยาภิรมย์กุล


บทความที่เกี่ยวข้อง
คดีแรงงานในสถานการณ์ปัจจุบัน เป็นอย่างไร
ปัญหาข้อพิพาทเกี่ยวกับสัญญาจ้างแรงงาน สภาพการจ้าง สิทธิของลูกจ้าง ตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน การผิดสัญญาจ้างแรงงาน ต่างๆเหล่านี้ นั้น นำมาสู่การฟ้องร้องคดีแรงงาน ต่อศาลแรงงานที่มีเขตอำนาจ ต่างๆตามที่กฎหมายกำหนด เนื่องจากปัจจุบันนั้น มีผู้ก่อตั้งธุรกิจใหม่ๆ และมีเป้าหมายในการเติบโตทางธุรกิจ แต่หลายรายนั้น ยังไม่มีฝ่ายแรงงาน หรือผู้เชี่ยวชาญด้านแรงงานในธุรกิจที่ก่อตั้งใหม่ อาจนำไปสู่ข้อพิพาททางแรงงานได้ โดยคดีแรงงานนั้น มีทั้งคดีแพ่ง และโทษทางคดีอาญาด้วย อนึ่งโทษปรับนั้น อาจมีอัตราสูง ถ้าเปรียบเทียบกับคดีทั่วไป การดำเนินการของธุรกิจ จึงมีความจำเป็นต้องมีผู้เชี่ยวชาญด้านกฎหมายแรงงาน ด้วยนะครับ เพื่อป้องกันปัญหาในอนาคต
28 ธ.ค. 2024
ข้อควรรู้ก่อนเข้าหุ้นส่วนกันทำธุรกิจ   จะได้ไม่เสียเปรียบ เป็นอย่างไร ?
การเข้าหุ้นส่วนกันทำธุรกิจ ที่พบเห็นบ่อยๆคือ การเข้าหุ้นกันจดทะเบียนเป็นบริษัทจำกัด เพื่อประกอบกิจการอย่างไรอย่างหนึ่ง ตามวัตถุประสงค์เพื่อการค้า ไม่ใช่แค่หาสถานที่ตั้งของบริษัทจำกัดเท่านั้น แล้วสามารถตั้งบริษัทจำกัดได้เลย เพราะถ้าไม่มีข้อตกลงระหว่างกันของหุ้นส่วน มักจะมีปัญหาตามมา เป็นคดี เสมอๆ การวางแผนเข้าหุ้นกันโดยมีที่ปรึกษาด้านกฎหมาย หรือทนายความจึงมีความจำเป็น ด้วยเช่นกัน
5 ก.ย. 2025
การเลิกจ้างลูกจ้างไม่เป็นธรรม  และเป็นผิดกฎหมายคุ้มครองแรงงาน เป็นอย่างไร?
เมื่อนายจ้างตกลงให้ทำงานและลูกจ้างตกลงทำงาน มีสัญญาจ้างแรงงานแล้ว ตามประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์ ภายหลังนายจ้างเป็นฝ่ายที่ทำให้ลูกจ้างไม่สามารถทนทำงานต่อไปได้ มีการลดตำแหน่งงาน มีการลดเงินเดือน ค่าตอบแทนต่างๆ มีการกระทำให้ลูกจ้างเป็นฝ่ายเสียหายต่อชื่อเสียงของลูกจ้าง เพื่อทำให้ลูกจ้างนั้นไม่สามารถทนทำงานต่อได้อีกกับนายจ้าง เหตุการณ์นี้ย่อมทำให้ลูกจ้างได้รับความเสียหายทันที และมีกฎหมายคุ้มครองฝ่ายลูกจ้างทันทีเช่นกัน ทั้งนี้ เป็นการกระทำผิดต่อลูกจ้าง ซึ่งเป็นข้อพิพาทคดีแรงงานทั้งหมด อยู่ในเขตอำนาจของศาลแรงงานตามกฎหมาย
4 ก.ย. 2025
เว็บไซต์นี้มีการใช้งานคุกกี้ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและประสบการณ์ที่ดีในการใช้งานเว็บไซต์ของท่าน ท่านสามารถอ่านรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ นโยบายความเป็นส่วนตัว และ นโยบายคุกกี้
Powered By MakeWebEasy Logo MakeWebEasy